Нужно тем, кто хочет знать:
Мы помогаем выбрать новую профессию или определиться с переходом в смежные области.
Для этого мы проводим тестирования по классическим и авторским методикам. На основании результатов тестирования, мы помогаем выбрать подходящие профессии из тех, что представлены на рынке труда.
Мы помогаем определиться, сможет ли соискатель быть успешным в выбранной профессии.
Когда выбор сделан, мы обеспечиваем соискателям нужную психологическую и информационную поддержку для успешного поиска работы и трудоустройства.
Мы работаем с работодателями и соискателями. Поэтому хорошо знаем потребности обеих сторон.
На рынке трудоустройства часто случается ситуация, когда отличный специалист, хороший человек, просто подходящий работник не может устроиться на работу, которая на самом деле максимально ему подходит.
От этого страдает и соискатель, который раз за разом не получает хорошую работу, и работодатель, который остается без нужного работника.
Такая ситуация нас серьезно огорчает. Поэтому мы помогаем соискателям написать резюме, подготовиться к собеседованию или комплексно проанализировать и выстроить свои карьерные ожидания и планы. Мы помогаем составить правильное понимание о том, на какую должность можно ориентироваться, какие достижения релевантно показать в резюме, как говорить о повышении зарплаты или как менять профессию без стресса и страха за свое будущее.
Мы составляем и передаем клиентам после консультации различные памятки и планы, соответствующие запросу. Например:
Указана стоимость подбора одного кандидата
* не является публичной офертой
Значит:
У нас работают профессиональные сотрудники разного возраста, характера и взглядов.
Поэтому мы:
Мы работаем не по количеству консультаций, а до достижения результата. Поэтому мы рассчитываем стоимость услуги в комплексе.
Любая услуга для соискателя может включать в себя консультацию, тестирование, предоставление аналитических и других материалов.
Пользоваться услугами кадрового агентства выгодно:
Мы – эксперты рынка и легко ориентируемся в подборе специалистов, формировании зарплатных предложений. Это сокращает время поиска и позволяет получить лучшую работу.